头部国有大行薪酬改革新进展 不同层级上限几何

　　【金融我闻/武晓蒙】备受关注的新一轮金融机构薪酬改革，正在逐步落地。近期，财政部下发相关指导文件后，国有银行正在紧锣密鼓地推进相关工作，部分机构或已有进展。

　　本轮关于薪酬改革的讨论始于2025年初，先是人力资源和社会保障部(下称“人社部”)明确了央企国企薪酬改革的大方向和大原则，除了降薪的大趋势，主要导向之一是解决职级与薪酬“倒挂”问题。具体到金融行业的央企国企，履行出资人职责的财政部需要在人社部基础上，另行制定相关政策。据财新多方确认，财政部的相关文件近期已下发至各大金融央企国企总部或总行，但仍主要是原则性规定，各金融机构需在此基础上视各自情况制定细化的薪酬方案（参见《财新周刊》2025年9月15日《金融业降薪来临》）。