券商薪酬降没降、降多少 管理层薪酬缘何“雾里看花”

　　【金融我闻/王娟娟、夏怡宁】券商2024年年报披露进入后半程。截至清明节前，42家上市券商中已有半数披露年报。经历一年先抑后扬的震荡行情后，券商业绩表现回暖，已披露业绩的22家证券公司净利润同比整体增逾15%，分红大举增厚至430亿元。

　　市场在关注券商赚钱能力的同时，也分外留意2023年降薪裁员之后，各家券商员工及高管薪酬基本盘。

　　据财新统计，从财报看，前述22家券商2024年员工平均薪酬总体与2023年持平。不过，对比来看，涨跌各有不同，9家券商出现降薪，最高降薪幅度接近22%。与此同时，大小券商之间，员工薪酬差异巨大。据多家大券商人士反馈，2024年薪水实际发放存在暂扣情况。“报表是为应发，但实发比应发少不少。2024年递延没发，绩效也只发了一部分。”一位头部券商人士称。